Cercasi Senior Project Manager nel settore Fotovoltaico

Enermea S.r.l., società attiva da quasi vent’anni nel settore delle energie rinnovabili e dell’efficienza energetica, con sede a Foggia, ha avviato una selezione per l’inserimento di un Senior Project Manager con esperienza nella progettazione e gestione di commesse fotovoltaiche, destinato ad assumere un ruolo di crescente responsabilità nell’organizzazione.
Per presentare la propria candidatura a Enermea,, è possibile inviare il proprio curriculum vitae aggiornato all’indirizzo e-mail ufficiale info@enermea.com .
Di seguito le relative informazioni per candidarsi, contenute nella NOTA UFFICIALE DI RICERCA PERSONALE  trasmessa all’Ordine da Enermea.

Senior Project Manager – Impianti Fotovoltaici
Percorso di crescita verso la Direzione Tecnica
Perché questa posizione
Enermea sta entrando in una nuova fase della propria crescita. Per affrontarla desideriamo inserire un ingegnere che assuma un ruolo centrale nella gestione tecnica delle commesse e contribuisca all’evoluzione dell’organizzazione.
Questa ricerca nasce da un’esigenza concreta, ma guarda molto più lontano. L’obiettivo non èsemplicemente individuare un professionista in grado di gestire le attività tecniche dell’azienda; vogliamo inserire una figura destinata a crescere con Enermea e a diventare, nel tempo, uno dei principali riferimenti dell’area tecnica.

Chi siamo
Da quasi vent’anni Enermea opera nel settore dell’efficienza energetica e delle energie rinnovabili, progettando, realizzando e gestendo impianti fotovoltaici per aziende, enti pubblici e clienti privati.
Negli anni abbiamo sviluppato competenze che oggi spaziano dall’EPC all’Operation &Maintenance, dalla consulenza energetica allo sviluppo di Comunità Energetiche Rinnovabili, investendo costantemente nella crescita dell’organizzazione e delle persone.
Crediamo nel miglioramento continuo, nella responsabilità individuale e nella convinzione che la qualità di un’azienda dipenda soprattutto dalla qualità delle persone che la compongono.

Il ruolo e le responsabilità
La figura selezionata entrerà a far parte dell’ufficio tecnico assumendo un ruolo di
coordinamento nella gestione delle commesse e contribuendo all’evoluzione
dell’organizzazione tecnica dell’azienda. Lavorerà a diretto contatto con l’Amministratore Delegato e con il team tecnico, partecipando alle principali decisioni progettuali, organizzative e di sviluppo.

Principali responsabilità
La figura si occuperà di:
–  coordinare l’ufficio tecnico;
–  gestire le commesse fotovoltaiche dalla progettazione alla messa in esercizio;
–  supervisionare la progettazione elettrica degli impianti;
–  pianificare le attività dei cantieri e coordinare le squadre operative;
–  programmare gli approvvigionamenti tecnici;
–  monitorare tempi, costi, qualità e marginalità delle commesse;
–  sviluppare e migliorare procedure operative e modelli organizzativi;
–  supportare la Direzione nelle decisioni tecniche e nello sviluppo di nuove iniziative.

Requisiti indispensabili
–  Laurea in Ingegneria (preferibilmente Elettrica o Energetica).
–  Esperienza nella progettazione e gestione di impianti fotovoltaici.
–  Esperienza nella gestione di commesse.
–  Capacità di coordinare persone, attività e priorità.
–  Autonomia tecnica e organizzativa.
–  Disponibilità a lavorare presso la sede di Foggia.

Costituiscono titolo preferenziale
–  Esperienza in impianti Utility Scale.
–  Esperienza nel settore Commercial & Industrial (C&I).
–  Esperienza maturata in altri ambiti delle energie rinnovabili.
–  Qualifiche professionali, certificazioni tecniche o percorsi specialistici.
–  Esperienza nello sviluppo di procedure organizzative e sistemi di gestione.

Chi vorremmo incontrare
Le competenze tecniche rappresentano il requisito di accesso.
Ma quello che farà davvero la differenza sarà la persona.
Vorremmo dunque incontrare un professionista che:
–  affronti le responsabilità con equilibrio e senso pratico;
–  consideri il confronto uno strumento di crescita;
–  abbia spirito di iniziativa e capacità di prendere decisioni;
–  trovi soddisfazione nel migliorare processi, organizzazione e risultati;
–  sappia coordinare le persone con autorevolezza e rispetto;
–  lavori con spirito di squadra;
–  abbia l’ambizione di costruire un percorso professionale di lungo periodo.
Non cerchiamo qualcuno che esegua semplicemente un ruolo.
Cerchiamo una persona che contribuisca a rendere Enermea un’azienda ancora migliore.

Che cosa troverai in Enermea
Entrerai in un’organizzazione nella quale le decisioni tecniche vengono affidate ai tecnici e nella quale il contributo delle persone può incidere concretamente sull’evoluzione dell’azienda.
Avrai la possibilità di:
– seguire l’intero ciclo di vita delle commesse;
– confrontarti quotidianamente con la Direzione;
– partecipare alle decisioni organizzative;
– contribuire allo sviluppo di nuove Business Unit e nuovi servizi;
– accedere a percorsi di alta formazione, master universitari, qualifiche professionali e certificazioni sostenuti dall’azienda;
– costruire un percorso di crescita concreto verso ruoli di crescente responsabilità
tecnica e manageriale.
Nel corso degli anni Enermea ha investito nella crescita dei propri ingegneri
accompagnandoli verso ruoli di responsabilità, percorsi di alta formazione e qualifiche professionali che hanno inciso concretamente sul loro percorso.
È un impegno che consideriamo parte integrante del nostro modo di fare impresa.

Contratto e proposta economica
Contratto, inquadramento e retribuzione saranno definiti in funzione dell’esperienza, delle competenze e del valore professionale del candidato.
Oltre alla componente retributiva, il ruolo potrà prevedere ulteriori opportunità economiche connesse all’assunzione di specifici incarichi tecnici e professionali, oltre a un significativo investimento aziendale nella formazione e nello sviluppo delle competenze.

Sede di lavoro
Foggia

Candidatura
Se ritieni che questa posizione possa rappresentare un’opportunità coerente con il tuo percorso professionale, saremo lieti di conoscerti.
Oltre al curriculum ci interessa capire il tuo modo di lavorare, le responsabilità che hai assunto, le decisioni che hai preso e il contributo che pensi di poter dare alla crescita di Enermea.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente.

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